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【地評(píng)線】桂聲網(wǎng)評(píng):“90后當(dāng)保姆”離行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展僅一步之遙

2023-04-28 22:03:00來源:廣西新聞網(wǎng)


(資料圖)

22歲的張琳前不久錄制了一段詳細(xì)的英文自我介紹,投向家政市場(chǎng)新興的細(xì)分職業(yè)——陪伴師。她就讀于北京一所一本大學(xué),臨近畢業(yè)在社交平臺(tái)偶然刷到了“成長(zhǎng)陪伴師”中介機(jī)構(gòu)的廣告,高薪讓她心動(dòng)。一個(gè)引發(fā)廣泛關(guān)注與討論的問題是,當(dāng)一些90后進(jìn)入育兒師、陪伴師等更加細(xì)分的保姆行業(yè),會(huì)帶來怎樣的變化?

近幾年,家政行業(yè)每隔一段時(shí)間,就會(huì)出現(xiàn)引發(fā)廣泛關(guān)注和熱議的消息。如2020年7月,上海開放大學(xué)家政學(xué)本科專業(yè)在教育部全國(guó)高等學(xué)歷繼續(xù)教育專業(yè)管理與公共信息服務(wù)平臺(tái)上成功備案,由此成為上海首個(gè)本科層次家政服務(wù)類專業(yè)。再如,擁有碩士學(xué)歷,會(huì)兩門外語,還具備海外工作經(jīng)驗(yàn)的杭州家政從業(yè)者劉雙走紅網(wǎng)絡(luò);青島“80后”碩士王玉蘭因經(jīng)濟(jì)問題放棄語文教師的“鐵飯碗”,躋身金牌月嫂之列;上海某家政公司在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上為雇主提供一名清華畢業(yè)生“李靜”擔(dān)任家庭保姆、阿姨,月薪達(dá)3.5萬元等。

一些90后進(jìn)入育兒師、陪伴師等更加細(xì)分的保姆行業(yè),值得欣慰。這說明家政服務(wù)業(yè)已成為朝陽行業(yè),正朝著行業(yè)規(guī)范化、從業(yè)人員年輕化方向發(fā)展。但同時(shí),綜合素質(zhì)低的家政從業(yè)人員將面臨新的挑戰(zhàn)和淘汰風(fēng)險(xiǎn)。90后高學(xué)歷者從事家政行業(yè),將形成“鯰魚效應(yīng)”,離家政業(yè)高質(zhì)量發(fā)展或許僅一步之遙。但以高薪方式,吸引幾個(gè)高學(xué)歷年輕人從事家政服務(wù),仍不是保姆行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵。

家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,要解決人的問題,也要處理好規(guī)范的問題。90后高學(xué)歷保姆的信息,間接披露了家政行業(yè)高薪的秘密,也反映了家政行業(yè)從業(yè)人員素質(zhì)參差不齊的“內(nèi)卷化”焦慮。90后當(dāng)保姆,是年輕人就業(yè)觀念變化、更新的反映,高學(xué)歷保姆成為家政行業(yè)的一種趨勢(shì),需要讓他們?cè)谕袕臉I(yè)者中勝出,且站得住腳、留得住人,為家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供更多有意義的幫助,需要加強(qiáng)對(duì)家政行業(yè)的建制規(guī)范,在家政行業(yè)從業(yè)門檻、規(guī)范服務(wù)、職業(yè)培訓(xùn)與引導(dǎo)、勞動(dòng)安全和保障等方面,有更健全的措施或方案。

家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,要解決崗的問題,也要處理好素質(zhì)的問題。從事家政行業(yè),高學(xué)歷保姆只是一種基礎(chǔ)學(xué)歷,卻不是從業(yè)能力。要通過完整的職業(yè)培訓(xùn),完善的家政服務(wù)管理,分級(jí)分類的家政服務(wù)報(bào)酬制度等,提升家政服務(wù)從業(yè)者的綜合素質(zhì)和形象,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和服務(wù)本領(lǐng)。職業(yè)素質(zhì)和職業(yè)門檻過低,什么人都進(jìn)入家政行業(yè),魚龍混雜,或者高學(xué)歷成為從事家政服務(wù)的唯一門檻,家政行業(yè)之路可能越走越窄,家政服務(wù)人員地位難免走低。

家政行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,要解決管的問題,也要處理好獎(jiǎng)懲的問題。任何一個(gè)行業(yè)都有出類拔萃者,也有渾水摸魚的人,家政行業(yè)也不例外。相關(guān)部門要完善家政行業(yè)從業(yè)人員的獎(jiǎng)懲辦法,使優(yōu)勝劣汰成為常態(tài)化。如表彰激勵(lì)優(yōu)秀家政從業(yè)人員,政府或行業(yè)的表彰評(píng)選向家政從業(yè)人員傾斜,對(duì)獲得獎(jiǎng)勵(lì)及在技能大賽中獲獎(jiǎng)的家政從業(yè)人員,納入國(guó)家高技能人才評(píng)定范圍,對(duì)家政服務(wù)業(yè)典型案例加大宣傳力度;對(duì)失職失責(zé)、嚴(yán)重侵犯他人正當(dāng)權(quán)益、影響行業(yè)發(fā)展形象的家政從業(yè)人員,要有從業(yè)限制、降級(jí)降薪處罰細(xì)則等。(卞廣春)

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