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(資料圖)

俗話說“高手在民間”。 2019年，我省首次啟動中醫醫術確有專長人員醫師資格考核，讓更多“民間“中醫人員可以合法行醫。市衛生健康委監督執法局創新監管思路、主動擔當作為，探索建立事前干預、事中管理、事后服務的中醫（專長）醫師服務型監督執法模式，加強全周期服務管理與監督檢查，確保依法依規施展專長，助力我市中醫藥強市建設。

近年來，市衛生健康委監督執法局開展中醫（專長）醫師資格考核師資指導推薦行為專項執法行動，整肅考核報名秩序，去偽存真，將真正的專長人員選拔出來、推薦上去。市、區兩級衛生監督執法力量全面介入、精準施策，以推薦、指導醫師為發力點，通過函詢質詢的方式對其所在醫療機構師資推薦行為進行二次確認，勸退部分“不實”師資。根據投訴舉報線索、部門移交線索以及系統后臺校驗異常數據，加強對出借醫師執業資質信息行為的監管整治力度。對在推薦過程中弄虛作假、徇私舞弊的，一經查實依法堅決予以打擊，杜絕存在僥幸、投機心理的“偽專長”進入考核隊伍。

市衛生健康委監督執法局實行“日常監督+長效管理”雙管模式，立規矩、劃紅線，以醫療質量水平提升促群眾滿意度提高。通過開展專長醫師依法執業專項監督檢查，監督檢查現場即法律宣貫現場，做到指導規范到位、督促整改到位，對違法行為嚴肅查處。強化監督執法結果運用，將專長醫師日常監管結果與其定期考核掛鉤，對存在不良執業行為的專長醫師定期通報行政主管部門，形成“1+1＞2”的高壓監管態勢。

在事后服務方面，市衛生健康委監督執法局探索開展中醫（專長）醫師靶向培訓服務，為專長醫師長遠規范發展提供優質環境。整合市、區兩級培訓資源，開設個性化培訓板塊，開展法律法規培訓、院感防控知識培訓等，實現線上培訓與線下考核相結合，確保培訓實效。采取“菜單式”供給、“點單式”培訓的模式，科學定制“培訓套餐”。（青島日報/觀海新聞記者 郭菁荔）

責任編輯：王亞楠

（作者：郭菁荔)