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世界看熱訊:青島:為打造一流營商環(huán)境貢獻(xiàn)更優(yōu)“工會策”

2023-04-28 07:14:20來源:青島日報社/觀海新聞

持續(xù)為企業(yè)引才留才用才賦能,打造“工匠之城”;全面激勵職工創(chuàng)新創(chuàng)效創(chuàng)業(yè)

——為打造一流營商環(huán)境貢獻(xiàn)更優(yōu)“工會策”

4月23日,“青島工匠學(xué)院”揭牌儀式在青島開放大學(xué)舉行。至此,“青島工匠學(xué)院”增至4家。這是青島市總工會深入貫徹黨的二十大精神、落實(shí)全市“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動的具體舉措,是大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神的重要實(shí)踐。依托工匠學(xué)院這一賦能平臺,市總工會將集聚優(yōu)勢資源共同為打造“工匠之城”、培養(yǎng)工匠型人才,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展賦能助力。


(資料圖片僅供參考)

市總工會是“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動的35個重點(diǎn)參與單位之一。按照部署,市總工會迅速行動,召開動員會議、制訂印發(fā)行動方案、瞄準(zhǔn)突破點(diǎn)率先發(fā)力,工會系統(tǒng)廣大干部深入基層調(diào)查研究、發(fā)放問卷摸透市場需求、走進(jìn)企業(yè)查訪“急難愁盼”,用一系列務(wù)實(shí)舉措保障了工會系統(tǒng)在推進(jìn)專項行動中開局穩(wěn)、成效好。

按計劃,今年全市工會系統(tǒng)將抓住竭誠服務(wù)職工群眾、聚力服務(wù)發(fā)展大局這兩項工作重點(diǎn),實(shí)打?qū)嵉亟鉀Q企業(yè)和職工面臨的困難和問題,幫助市場主體解難題、渡難關(guān)、強(qiáng)信心,在工作中著力培養(yǎng)壯大產(chǎn)業(yè)工人隊伍,讓職工工作生活安心舒心,真正解決產(chǎn)業(yè)人才“留不住”“引不來”等難題,從而為青島持續(xù)打造市場化、法治化、國際化一流營商環(huán)境提供助力。

破題人才“引不來”,厚植產(chǎn)業(yè)工人成長成才和干事創(chuàng)業(yè)的沃土

今年全市開展“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動,重點(diǎn)聚焦優(yōu)化政策、服務(wù)、要素、市場、法治、人文“六個環(huán)境”,深入開展“六大專項提升行動”。市總工會著眼主責(zé)主業(yè),從惠工助企、穩(wěn)崗就業(yè)、基層建會入會、關(guān)愛維護(hù)新就業(yè)形態(tài)勞動者等領(lǐng)域重點(diǎn)發(fā)力,在優(yōu)化營商環(huán)境的具體實(shí)踐中,從工會系統(tǒng)領(lǐng)域為人才“引不來”破題。

圍繞打造要素環(huán)境,市總工會堅持要素跟著項目走,大力提升全要素供給能力,幫助企業(yè)獲取包括勞模工匠人才資源在內(nèi)的各類資源要素。

勞動競賽是工會系統(tǒng)的特色活動,以賽促練、以賽代練,是激發(fā)廣大職工勞動熱情和創(chuàng)造活力的重要抓手。今年,市總工會總結(jié)勞動競賽經(jīng)驗,結(jié)合“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動要求,組織企業(yè)員工廣泛開展勞動和技能競賽,開展“匠心杯”系列競賽,助力推動現(xiàn)代服務(wù)業(yè)優(yōu)化升級。“我們希望通過一次次競賽,為廣大勞動者提供競技比武的平臺,讓大家在比賽中提升能力,有充分的獲得感、滿足感,進(jìn)一步激發(fā)廣大職工在青干事創(chuàng)業(yè)的干勁和熱情。”市勞動競賽委員會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹。

4月19日,在地鐵5號線項目歡樂濱海城站施工現(xiàn)場,青島市“轉(zhuǎn)作風(fēng)優(yōu)環(huán)境建功高質(zhì)量發(fā)展”創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)勞動競賽正式啟動。今年,市總工會、市發(fā)展改革委、市人力資源社會保障局等19個市勞動競賽委員會成員單位將協(xié)同作戰(zhàn),聚力363個市級重點(diǎn)建設(shè)項目、157個重點(diǎn)準(zhǔn)備項目,迅速發(fā)起項目招引、簽約、落地、開工、建設(shè)的競賽攻勢,助力重點(diǎn)項目建設(shè)高效推進(jìn)。

不止于此,為解決人才難引進(jìn)問題,市總工會著眼自身職能,不是單純靠政策、資金吸引,而是聚合全市能量,加強(qiáng)頂層設(shè)計,聚焦產(chǎn)業(yè)工人渴望社會認(rèn)同、期待職業(yè)晉升、實(shí)現(xiàn)崗位價值等現(xiàn)實(shí)需求,通過多部門聯(lián)動形成合力,持續(xù)不斷地給予資金投入和政策支持。同時,從全市層面推進(jìn)產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革工作,全力打造“新時代工匠之城”,健全“一匠五創(chuàng)”評選管理和培育體系,舉辦“青島市職工創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動周”,為產(chǎn)業(yè)工人成長成才、干事創(chuàng)業(yè)厚植沃土,充分激發(fā)各類企業(yè)、職工創(chuàng)新創(chuàng)造熱情。

市總工會與市人社局、市教育局等相關(guān)部門聯(lián)合出臺管理辦法,從人才引進(jìn)培育、創(chuàng)新成果激勵、保障服務(wù)等方面作出規(guī)劃,包括鼓勵企業(yè)開展“雙師制”“雙通道”等技能人才評聘體系建設(shè)。“公司不僅推出‘雙師制’,還設(shè)立‘杰出技能獎’,每年劃撥300萬元作為技能人員改善創(chuàng)新專項資金,讓我們產(chǎn)業(yè)工人受尊重,也更有奔頭。”中車青島四方機(jī)車車輛股份有限公司產(chǎn)業(yè)工人郭銳獲聘高級工程師,他有感而發(fā)。

深化“求學(xué)圓夢”行動,每年幫助近3000名一線職工提升學(xué)歷水平,所有申請成功職工可獲得省、市兩級工會提供的最少2000元補(bǔ)助。

為形成全員創(chuàng)新工作體系,青島每年投入1000萬元用于激勵企業(yè)、職工創(chuàng)新創(chuàng)效,同時積極推動各級工會將職工創(chuàng)新創(chuàng)效成果納入技能人才自主評價考評內(nèi)容。

破題人才“留不住”問題,全流程為職工提供暖心服務(wù)

日前,以“流浪地球”為主題的相親活動在董家口藍(lán)海鈞華大酒店舉行,70多名職工在“自己家里”享受到了“青島·惠工家”董家口藍(lán)領(lǐng)公寓送來的“暖心活動”。這是西海岸新區(qū)總工會與惠工家公寓運(yùn)營方提升職工生活品質(zhì)、創(chuàng)新服務(wù)職工的一個縮影。

“青島·惠工家”是市總工會為解決新就業(yè)職工、外來務(wù)工人員群體白天工作強(qiáng)度高,業(yè)余文化生活單調(diào),對城市歸屬感不強(qiáng)等問題而推出的職工服務(wù)項目,主要是利用職工公寓等服務(wù)陣地,根據(jù)職工需求送服務(wù)上門,包括文體活動、走訪慰問、婚戀交友、法律咨詢等,通過實(shí)打?qū)嵉呐e措切實(shí)增加工會組織的吸引力和凝聚力,打通服務(wù)職工“最后一公里”。

據(jù)了解,“惠工·家”項目是去年啟動的一項關(guān)愛職工服務(wù)項目。為推進(jìn)“深化作風(fēng)能力優(yōu)化營商環(huán)境”專項行動,市總工會從打造市場環(huán)境上下功夫,繼續(xù)向各類市場主體平等開放“惠工·家”等工會場景資源,讓廣大職工真正感受到工會組織的溫暖,解決產(chǎn)業(yè)人才來青后“留不住”的問題。

按計劃,今年青島將再新建40家“青島·惠工家”,總數(shù)達(dá)到90家。此外,還將打造全市職工服務(wù)中心一體化平臺,完善“線上服務(wù)線下體現(xiàn),線下服務(wù)線上申請”機(jī)制,建立上下聯(lián)通、方便快捷、服務(wù)面廣的工會職工服務(wù)網(wǎng)絡(luò),實(shí)現(xiàn)工會服務(wù)“一鍵通達(dá)”,服務(wù)職工100萬人次。開展新就業(yè)形態(tài)勞動者溫暖行動,創(chuàng)設(shè)“網(wǎng)約車司機(jī)”驛站,為6萬名新就業(yè)形態(tài)勞動者提供職工互助保障,組織包括農(nóng)民工、快遞員在內(nèi)的3萬名一線職工開展療休養(yǎng)和健康體檢,舉辦“勞動創(chuàng)造幸福”——“520”職工集體婚禮。

著眼優(yōu)化政策環(huán)境,市總工會狠抓政策兌現(xiàn)落地,落實(shí)工會經(jīng)費(fèi)返還政策,確保工會經(jīng)費(fèi)支持的惠企政策落地見效。優(yōu)化“惠工助企”金融政策,聯(lián)合有關(guān)銀行開展“工惠易貸”系列金融服務(wù)項目,為包括工友創(chuàng)業(yè)園企業(yè)、工友創(chuàng)業(yè)個人等經(jīng)營主體提供系列金融服務(wù)優(yōu)惠政策。

著眼優(yōu)化服務(wù)環(huán)境,市總工會推出系列舉措助力高質(zhì)量穩(wěn)崗就業(yè),創(chuàng)新工友“創(chuàng)業(yè)園+創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟”雙創(chuàng)模式,開展“工會技能培訓(xùn)促就業(yè)行動”,幫扶農(nóng)民工、就業(yè)困難人員等勞動者就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

著眼優(yōu)化法治環(huán)境,市總工會為包括中小微在內(nèi)的企業(yè)免費(fèi)提供“勞動用工法治體檢”,幫助企業(yè)特別是中小微企業(yè)規(guī)范勞動用工,從勞動關(guān)系矛盾源頭和制度上協(xié)助企業(yè)減少勞動糾紛。

奮進(jìn)新征程,建功新時代。全市工會系統(tǒng)將通過廣泛深入開展勞動鑄魂、惠工服務(wù)、創(chuàng)新攻堅、亮績賽績等活動,引領(lǐng)全市廣大職工進(jìn)一步弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神、工匠精神,為優(yōu)化提升營商環(huán)境、推動全市高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更多更優(yōu)“工會策”。(青島日報/觀海新聞記者劉萍)

責(zé)任編輯:王鳳一

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